INFORMATION

15.Sep.2020

DISCOVER JAPAN

Lớp Tìm việc (phần 1)

Về Lớp Tìm việc
Chúng tôi đem đến cho học viên nhiều phương diện khác nhau trong các lớp học, ví dụ như:

Cách ứng xử:
– Nếu vắng mặt trong thời gian làm việc, thông thường bạn sẽ phải xin lỗi một cách lịch sự vì đã vắng mặt, đồng thời đưa ra lí do và đề nghị được giúp đỡ trong việc cập nhật tình hình những gì đã diễn ra trong suốt quá trình vắng mặt của bạn.

Một phương diện khác là cách chào hỏi, xin lỗi hay tỏ lòng biết ơn một cách trịnh trọng.Những điều nêu trên thường đi kèm với việc cúi chào, và bạn cũng cần biết cách cúi chào một cách chuẩn xác, canh chỉnh thời gian chào hỏi hay xin lỗi thật tốt, sử dụng ngôn ngữ một cách lịch sự, đồng thời tránh chào hỏi/xin lỗi ai đó và cúi chào cùng lúc mà phải theo trình tự nhất định (ví dụ: nói Xin chào và cúi chào khoảng 5 giây).

Chúng tôi tin rằng đây là thường thức đối với mọi người trên toàn cầu, nhưng cũng trường hợp ngôn ngữ cơ thể mang ý nghĩa khác vì khác biệt văn hóa.Chúng tôi được biết trong một số công ty Nhật Bản, dáng ngồi, ngôn ngữ cơ thể hay cử chỉ tay chân có thể nói lên rất nhiều điều về cách bạn phản ứng khi gặp phải bất kì tình huống nào, ngược lại, nó cũng nói lên việc bạn đang cảm thấy buồn chán hay không tập trung.Bên cạnh đó, cũng cần tránh dùng các cử chỉ hay ngôn ngữ cơ thể có thể gây phản cảm hoặc ám chỉ bạn không hứng thú với đề tài đối phương đang nói.

CV/Sơ yếu lí lịch:
– Trong khi ở phương Tây thường nhìn vào kinh nghiệm, học vấn và chuộng mọi thứ ngắn gọn, trực tiếp thì ở Nhật Bản lại có quan điểm hơi khác biệt.Có 2 loại Sơ yếu lí lịch/CV, loại đầu tiên gọi là Rirekisho (Sơ yếu lí lịch), thường giống với 1 CV thông thường, nội dung cũng ngắn gọn, đơn giản và nói trực tiếp vào thẳng chủ đề.
Điểm khác biệt chính yếu là ở góc trên cần dán hình của ứng viên. Ngoài ra cũng có khác biệt trong thứ tự sắp xếp kinh nghiệm và học vấn, với phần cũ nhất được xếp lên trên cùng và phần mới nhất ở cuối – điều này hoàn toàn ngược với một bản CV tiếng Anh.

Loại thứ hai là Keirekisho (職務経歴書) (đây là điều khác biệt nhất giữa Nhật Bản và các nơi khác), viết kĩ càng, chi tiết hơn về các kinh nghiệm đã thu nhặt được, các câu lạc bộ đã tham gia, điểm mạnh, điểm yếu và các điểm nổi bật về tính cách. Những điều này giúp cho người phỏng vấn có cái nhìn tổng quan về ứng viên và chuẩn bị các câu hỏi hợp lí cho buổi phỏng vấn.

Những phương diện khác được dạy trong lớp học sẽ có ở phần 2.
Đối với tôi, việc so sánh sự khác biệt trong cách mọi thứ vận hành ở Nhật so với Anh Quốc hay Libya rất thú vị, tuy nhiên cũng mang đến nhiều thử thách.

top