Support – Trouver un emploi au Japon

Au cours des dernières années, de plus en plus d’élèves ont pour objectif de trouver un emploi au Japon après avoir obtenu leur diplôme d’une école de langue japonaise. ISI organise régulièrement des séances d’orientation sur l’emploi et des séances d’information en entreprise sur le campus afin que les étudiants puissent devenir de «bons professionnels et citoyens» à l’avenir. Nous offrons également des possibilités de stages en coopération avec des entreprises pour les amener au recrutement.

Contenu de la guidance

  1. Nous informons les étudiants des dernières informations sur l’emploi et des offres d’emploi afin qu’ils puissent les consulter à tout moment.
  2. Nous fournissons régulièrement des conseils sur l’emploi où nous expliquerions le calendrier et l’attitude à l’égard de la recherche d’un emploi au Japon.
  3. En cas de conseil individuel, nous créons des tableaux individuels et partageons les antécédents scolaires, l’expérience de travail et les compétences acquises dans le pays d’origine de l’élève et la catégorie d’emploi souhaitée avec des conseillers.
  4. En plus de l’auto-analyse et de la compréhension de soi, nous enseignons également les manières de faire des affaires, comment rédiger des feuilles de travail et des curriculum vitae, et guidons les étudiants lors d’entretiens en classe.
  5. Nous menons des séances de recherche sur les entreprises et l’industrie et sur la société à l’école.
  6. Les candidats peuvent participer au recrutement local de volontaires et à des stages de recrutement direct par des entreprises.
  7. Les conseils individuels seront effectués personnellement par le biais d’un système de réservation dans les centres de recrutement.

Des séances d’information seront régulièrement organisées par ISI

À ISI, le bureau des enseignants, en coopération avec les centres pour l’emploi, assistent chaque étudiant lors de la recherche d’emploi au Japon pour qu’il devienne un «bon professionnel et citoyen» à l’avenir.

Lors des séances d’information sur les entreprises au campus, les étudiants apprendront ce que les entreprises japonaises attendent vraiment de leurs employés ou comment concrétiser leurs projets de recherche d’emploi. Ils pourront également recevoir des conseils sur comment faire des candidatures attrayantes pouvant les conduire au recrutement.

Pour ceux qui souhaitent travailler au Japon et contribuer à la communauté international, Isi sera plus que content de les donner des conseils sur comment faire et comment atteindre ces objectifs.

Taux élevé des offres d'emploi grâce aux partenariats avec des entreprises.

De nos jours, le «recrutement direct» a augmenté, ce qui signifie que les entreprises adoptent une approche plus directe des ressources humaines globales et des candidats dotés de compétences spécialisées, devenant immédiatement opérationnels.

Grâce aux réponses précises apportées par ISI aux offres d’emploi des entreprises, nous avons obtenu un taux élevé de résultats positifs. Dans certains cas, des relations avec des entreprises ont également offert aux candidats d’ISI des chances d’être embauchés en tant que «futurs candidats à la direction».

De plus, en tant qu’initiative unique, après avoir acquis divers emplois grâce à un stage rémunéré appelé «stage de recrutement», nous pouvons élaborer divers plans de carrière. Nous offrons périodiquement des opportunités pour un large éventail de «formations pratiques» telles que des séances d’information pour les entreprises, des ateliers, des visites de lieux de travail, des expériences professionnelles, etc. Des conseils pour trouver un emploi dans diverses industries et conditions commerciales seront donnés en fonction des atouts et des compétences de chaque étudiant international.

Le groupe ISI a étendu ses liens avec des partenaires commerciaux dans des secteurs tels que les TIC, le conseil, la vente en gros de biens de consommation, l’immobilier, etc. qui sont bénéfiques au groupe et aux étudiants en offrant des supports à l’emploi

top