商务日语课程
就业支援
我们将根据每个人的目标和愿望，为在日本就业提供全方位的支持。
我们面向希望在日本作为职场人士大展身手，或希望在日本积累经验以助力母国职业发展的人士，提供全面的就业支持。每年都有众多学生成功在广泛领域内就业。
为何能够实现日本就业
可以接受专门针对商务日语课程的日语学习
为立志就业的学生设立了商务日语课程专业学校。从求职活动到入职后所需的商务技能，均可通过实践进行学习。
可与企业对接的招聘活动
举办了邀请潜在雇主企业参加的招聘博览会。这不仅有助于加深对企业的了解，有时还能直接进入面试环节。我们还积极参与各类外部活动。
求职特别讲座
将根据活动时间安排开设特别讲座。在申请材料的准备、面试应对、与企业的联系方式等方面提供实用的支持。
实习与招聘信息介绍
依托与企业的信任关系，校内会随时发布实习和招聘信息。学生还可以利用WEWORLD集团旗下的人才中介公司。
在日本工作的毕业生给出的建议
活跃于日本的毕业生分享了他们的亲身经历。您可以直接听取他们关于求职过程及当前工作的分享。
在日本求职的步骤（示例）
1
①提高日语能力
JLPT・BJT备考、商务日语、项目实践
2
② 推进求职准备工作
企业调研、求职材料准备、面试准备、商务礼仪
3
③ 接触企业
企业说明会、求职申请、面试、选拔
4
④ 录用通知与入职准备
录用后的支持、在留资格变更、入职准备
就业情况
- 埃森哲股份有限公司
- 兰斯塔德股份有限公司
- Mercari股份有限公司
- 乐天集团股份有限公司
- Create Dining股份有限公司
- 东映动画株式会社
- 东武酒店管理股份有限公司
- Plan・Do・See股份有限公司
- 彪马日本股份有限公司
- 安盛人寿保险股份有限公司
- 罗伯特·沃尔特斯日本股份有限公司
- 贝内斯风格护理股份有限公司
- 日产汽车株式会社
- FWD人寿保险股份有限公司
- 乐天移动股份有限公司
- 卢克斯奥蒂卡日本株式会社
- 富士制药工业株式会社
- DHOLIC FBL股份有限公司
- 塞莱斯蒂卡日本股份有限公司
- Grop株式会社
- Pixiv股份有限公司
- 日本饮料控股股份有限公司
- 路易威登日本股份有限公司
- 日本旅行股份有限公司
- SANKEI Planning株式会社
- 东洋建设股份有限公司
- 日本自动机械株式会社
- Linkers股份有限公司
- 西武·王子酒店集团股份有限公司
- 苏黎世保险公司
- 等等
学生心声
Mercari股份有限公司 录用通知
莫妮卡
来自美国
在ISI的学习让我日语沟通能力有了飞跃性的提高。
在日本生活并有机会在日常生活中使用日语，这无疑促进了我的日语水平提升。为了今后能继续在日本生活，并沉浸在日语和日本文化中，我开始希望能在日本工作。在撰写日语简历的过程中，我反复起草了多次，每次ISI的老师们都会为我批改，帮助我写出更具说服力的内容。通过这一过程，我更加深入地理解了日本企业对优质简历的具体要求。我希望能在不断发展的日本科技产业中确立自己的专业地位，并能流利地使用日语。
关于就业的常见问题
- 真的能在日本找到工作吗？
-
ISI设有各种支持体系，旨在帮助学生在日本成功就业。
入学后，我们会尽早确认您的专业及期望的职位，并为每位学生制定个性化的就业计划。明确所需的日语水平及目标时间，有计划地推进日语学习和求职活动。
此外，课程设计由就业支援专家参与制定，学生不仅能提升日语能力，还能通过实践学习商务技能及求职所需的知识。
学校还会反复开展简历撰写和面试辅导，并为有需求的学生提供免费的个别指导。通过充分的练习机会，学生能够充满自信地投入求职活动。 - N3级别也能找到工作吗？
-
虽然N3级别也有可能找到工作，但ISI建议大家在掌握更高水平的日语能力后再求职。
日语能力越高，可应聘的职位范围就越广，这也将有助于入职后的表现和职业发展。
ISI并不将“获得录用通知”作为最终目标，而是更重视学员在未来的职业生涯中能够大展身手。因此，我们首先重视帮助学员掌握扎实的日语能力。 - 求职活动从什么时候开始？
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对于应届毕业生招聘，通常从预计毕业年的前一年3月左右开始正式开展招聘活动。
因此，将通过前一年12月或次年7月的JLPT考试取得N2证书作为目标之一。 - 我属于应届生招聘还是社会招聘？
-
各企业的标准不尽相同。
一般而言，如果没有正式员工的工作经验，或者毕业后大致在3年以内，通常可以作为应届毕业生应聘。
