Действительно ли можно устроиться на работу в Японии?

В ISI существует разнообразная система поддержки, направленная на трудоустройство в Японии. Вскоре после поступления мы определяем специализацию и желаемую профессию каждого студента и разрабатываем индивидуальный план трудоустройства. Мы четко определяем необходимый уровень владения японским языком и целевые сроки, после чего планомерно организуем процесс изучения языка и поиска работы. Кроме того, в разработке учебной программы принимают участие специалисты по содействию трудоустройству, благодаря чему студенты могут на практике освоить не только языковые навыки, но и деловые навыки, а также знания, необходимые для поиска работы. Мы регулярно проводим занятия по составлению резюме и подготовке к собеседованиям, а желающим предоставляем бесплатные индивидуальные консультации. Благодаря достаточным возможностям для практики студенты смогут с уверенностью приступить к поиску работы.

Можно ли устроиться на работу, имея уровень N3?

Несмотря на то, что у вас есть шанс устроиться на работу даже с уровнем N3, в ISI мы рекомендуем сначала освоить японский язык на более высоком уровне, а уже потом искать работу. Чем выше уровень владения японским языком, тем шире круг доступных вакансий, что, в свою очередь, способствует успешной работе и построению карьеры после трудоустройства. В ISI мы не ставим целью просто «получение предложения о работе», а уделяем особое внимание тому, чтобы вы могли успешно реализовать себя в дальнейшей карьере. Поэтому мы считаем важным в первую очередь овладеть японским языком на достаточном уровне.

Когда начинается поиск работы?

В случае набора выпускников полномасштабная кампания по набору, как правило, начинается примерно в марте года, предшествующего году окончания обучения. Поэтому одной из целей является сдача экзамена JLPT на уровень N2 в декабре предыдущего года или в июле следующего года.

Я буду участвовать в наборе выпускников или в наборе специалистов с опытом работы?

Требования варьируются в зависимости от компании. Как правило, в большинстве случаев подать заявку на вакансию для выпускников можно, если у соискателя нет опыта работы в качестве штатного сотрудника или если с момента окончания учебы прошло не более 3 лет.

Японский для трудоустройства

Помощь в трудоустройстве

Мы оказываем всестороннюю поддержку в поиске работы в Японии с учетом индивидуальных целей и пожеланий каждого студента.

Мы оказываем комплексную поддержку в поиске работы студентам, кто хотят профессионально реализоваться в Японии, а также тем, кто желает приобрести в Японии опыт, который пригодится им в карьере в своей стране. Ежегодно многим нашим выпускникам удается устроиться на работу в самых разных сферах.

Факторы успешного трудоустройства

Изучение языка с фокусом на трудоустройстве

У нас есть школы, которые специализируются именно на изучении японского для дальнейшего трудоустройства. Здесь можно на практике освоить все необходимые навыки — от поиска работы до деловых навыков, требуемых после приёма на работу.

Мероприятия по трудоустройству, где можно напрямую познакомиться с компаниями

Проводится ярмарка вакансий ISI, на которую приглашаются компании - потенциальные работодатели. Это позволяет глубже познакомиться с компаниями, а в некоторых случаях сразу же пройти собеседование. Мы также активно участвуем во внешних мероприятиях.

Специальные занятия по поиску работы

В зависимости от этапа поиска работы мы проводим специальные занятия. Мы оказываем практическую поддержку в таких вопросах, как подготовка для подачи документов на вакансию, подготовка к собеседованию, рассказываем, как связаться с компаниями.

Представление информации о стажировках и вакансиях

Доверительные отношения с компаниями позволяют нам регулярно публиковать для нашиз студентов информацию о стажировках и вакансиях. Студенты также могут воспользоваться услугами кадрового агентства группы WEWORLD.

Советы от выпускников, работающих в Японии

Выпускники, работающие в Японии, делятся своим опытом. Вы сможете напрямую услышать от них о том, как проходит поиск работы и о их нынешней работе.

Этапы трудоустройства в Японии (пример)

1. Повышение уровня владения японским языком

Подготовка к экзаменам JLPT и BJT, деловой японский язык, проектная работа

2. Подготовка к поиску работы

Изучение компаний, подготовка документов для подачи заявки, подготовка к собеседованию, деловой этикет

3. Контакт с компаниями

Информационные сессии компаний, подача заявлений о приеме на работу, собеседования, отбор кандидатов

4. Предварительное предложение о приеме на работу и подготовка к поступлению на работу

Сопровождение после получения предварительного предложения о работе, изменение статуса пребывания (визы), подготовка к началу работы.

Примеры компаний, куда устроились наши выпускники

Accenture Japan Ltd
Randstad K.K.
Mercari, Inc.
Rakuten Group, Inc.
Create Dining Inc.
Toei Animation Co., Ltd.
Tobu Hotel Management Co., Ltd.
Plan･Do･See Inc.
PUMA Japan K.K.
AXA Life Insurance Co.,Ltd.
Robert Walters Japan K.K.
Benesse Style Care Co.,Ltd.
Nissan Motor Co., Ltd.
FWD Life Insurance Company, Ltd.
Rakuten Mobile, Inc.
Luxottica Japan Co., Ltd.
Fuji Pharma Co., Ltd.
DHOLIC FBL Co., Ltd.
Celestica Japan Co., Ltd.
GROP CORPORATION
pixiv Inc.
Japan Beverage Holdings Inc.
Louis Vuitton Japan K.K.
Nippon Travel Agency Co.,Ltd.
SANKEI PLANNING Co., Ltd.
TOYO CONSTRUCTION CO.,LTD.
JAPAN AUTOMATIC MACHINE CO., LTD.
Linkers Corporation
SEIBU PRINCE HOTELS WORLDWIDE INC.
Zurich Insurance Company Ltd
и многие другие

PDF-файл с данными о трудоустройстве можно скачать здесь

Мнения студентов

Акционерное общество «Mercari» — предложение о приеме на работу

Моника

США

"Благодаря ISI мои навыки общения на японском языке значительно улучшились".

"Жизнь в Японии и возможность ежедневно использовать японский язык, несомненно, способствовали моему прогрессу. Теперь я хочу работать в Японии, чтобы и в дальнейшем жить здесь и погружаться в язык и культуру этой страны.Я много раз составлял черновики резюме на японском языке, и каждый раз преподаватели ISI корректировали их, помогая сделать текст более эффектным. Благодаря этой практике я смогла лучше понять, чего ожидают японские компании от хорошего резюме. Я хочу закрепиться в качестве профессионала в развивающейся японской технологической отрасли и научиться свободно говорить по-японски".

Часто задаваемые вопросы о трудоустройстве

Действительно ли можно устроиться на работу в Японии?: В ISI существует разнообразная система поддержки, направленная на трудоустройство в Японии.

После поступления мы на раннем этапе определяем специализацию и желаемую профессию каждого студента и разрабатываем индивидуальный план трудоустройства. Мы четко определяем необходимый уровень владения японским языком и целевые сроки, после чего планомерно организуем процесс изучения языка и поиска работы.

Кроме того, в разработке учебной программы участвуют специалисты по содействию трудоустройству, благодаря чему студенты могут на практике освоить не только навыки владения японским языком, но и деловые навыки, а также знания, необходимые для поиска работы.

Мы регулярно проводим занятия по составлению резюме и подготовке к собеседованиям, а желающим предоставляем бесплатное индивидуальное консультирование. Благодаря достаточным возможностям для практики вы сможете с уверенностью приступить к поиску работы.
Можно ли устроиться на работу, имея уровень N3?: Несмотря на то, что у вас есть шанс устроиться на работу даже с уровнем N3, в ISI мы рекомендуем сначала освоить японский язык на более высоком уровне, а уже потом искать работу.

Чем выше уровень владения японским языком, тем шире круг доступных вакансий, что, в свою очередь, способствует успешной работе и построению карьеры после трудоустройства.

В ISI мы не ставим целью просто «получение предложения о работе», а уделяем особое внимание тому, чтобы вы могли успешно развиваться в своей карьере в дальнейшем. Поэтому мы считаем важным в первую очередь овладеть японским языком на достаточном уровне.
Когда начинается поиск работы?: Что касается найма выпускников, то, как правило, полномасштабная кампания по набору начинается примерно в марте года, предшествующего году окончания обучения.

Поэтому одной из целей является сдача экзамена JLPT на уровень N2 в декабре предыдущего года или в июле следующего года.
Я буду участвовать в наборе выпускников или в наборе специалистов с опытом работы?: Требования варьируются в зависимости от компании.
Как правило, в большинстве случаев подать заявку на вакансию для выпускников можно, если у вас нет опыта работы в качестве штатного сотрудника или с момента окончания учебы прошло не более 3 лет.

Перейти на страницу с подборкой часто задаваемых вопросов