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15.Sep.2020

DISCOVER JAPAN

Clase para encontrar empleo (Parte 1)

Sobre la clase para encontrar empleo
En esta clase se explicaron aspectos diferentes de la búsqueda de empleo (únicos para Japón y diferentes de otros países).

Modales:
Si vas a estar fuera por negocios, discúlpate por tu ausencia mientras explicas el motivo de la misma y solicita de modo cortés que se te mantenga al tanto de lo que te hayas perdido durante tu ausencia.

Otra parte fue cuándo usar saludos formales, disculparse y mostrar gratitud.Lo anterior suele ir seguido de una reverencia. Al hacerlo, debes considerar cómo hacer una reverencia correctamente, el momento adecuado para el saludo o la disculpa, usar un lenguaje cortés y asegurarte de no saludar/disculparte e inclinarte al mismo tiempo. En otras palabras, se requiere un tiempo y una duración adecuados, como al decir “hola” y luego hacer una reverencia durante unos 5 segundos.

Luego hay algo que se considera común a nivel mundial: el lenguaje corporal. Pero en algunas culturas, puede significar cosas diferentes.Aprendimos que en algunas empresas de Japón, la postura al estar sentado y los gestos en sí mismos tienen un significado y dicen mucho. Y por el contrario, una postura o un gesto puede indicar aburrimiento o falta de atención.Por lo tanto, ten cuidado de no utilizar gestos o lenguaje corporal que incomoden a la otra persona o muestren falta de interés.

Currículum Vitae:
– En Occidente, miran la educación y la experiencia y enfatizan que todo debe ser conciso y al grano, pero en Japón tienen un punto de vista ligeramente diferente.Hay dos tipos de currículum vitae, el primer tipo es parecido a un currículum regular y se llama “Rirekisho”. El contenido debe ser corto, simple y conciso.La principal diferencia es que la foto del solicitante se pega encima. La otra diferencia es el orden en que se enumeran las experiencias pasadas, en el caso de la educación, la escuela más antigua se pone en la parte superior y la inferior es la más nueva. Esto es lo opuesto al currículum inglés.

El otro currículum se llama “Keirekisho” y describe la experiencia laboral y los puntos fuertes y débiles. El entrevistador examinará este currículum durante la entrevista para revisar los antecedentes de la persona y preparar las preguntas apropiadas.

Escribiré sobre los otros aspectos que aprendimos en la segunda parte, ¡así que esten atentos!
Fue bastante interesante conocer las diferencias entre Japón y países como el Reino Unido y Libia, pero también resultó ser todo un desafío.

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