Asistencia en la búsqueda de empleo

Durante los últimos años, hay un número creciente de estudiantes que desean trabajar en Japón tras graduarse de la escuela de japonés. ISI organiza sesiones informativas corporativas y de asesoramiento de empleo para que los estudiantes puedan convertirse en “profesionales y ciudadanos ejemplares” en el futuro. También ofrecemos oportunidades de prácticas de trabajo en cooperación con compañías, las cuales puede dar lugar a la contratación del alumno.

Detalles del asesoramiento

  1. Informamos a los estudiantes de las últimas novedades sobre empleo y nuevas ofertas de trabajo publicadas para que puedan comprobarlas en cualquier momento.
  2. Ofrecemos asesoramiento profesional de manera regular donde explicamos el programa a seguir y la actitud hacia la búsqueda de empleo en Japón.
  3. En el caso de orientación personal, creamos gráficos personalizados y compartimos información sobre educación, experiencia profesional y habilidades obtenidas en el país de origen así como la categoría de trabajo deseada con los asesores.
  4. Además de autoanálisis y autocomprensión, también enseñamos etiqueta empresarial, cómo escribir una hoja de ingreso y CV, y practicaremos las entrevistas con los estudiantes dentro y fuera del aula.
  5. Llevamos a cabo sesiones informativas corporativas y de investigación de industria.
  6. Los solicitantes podrán participar en empleo voluntario local y en prácticas directas con empresas.
  7. La orientación individual será llevada a cabo de forma personal a través de un sistema de reservas de los centros de empleo.

 

Sesiones informativas corporativas ofrecidas de forma regular en ISI

En ISI, los tutores, en cooperación con los centros de empleo, ofrecerán apoyo a los estudiantes que están buscando trabajo en Japón para que puedan convertirse en “profesionales y ciudadanos ejemplares” en el futuro.

En las sesiones informativas en la escuela los estudiantes no sólo aprenderán qué es lo que las empresas esperan de sus empleados o cómo concretar sus planes de búsqueda de empleo, sino que además recibirán consejo sobre cómo crear un candidatura atractiva que pueda llevarles a la contratación.

Para aquellos que desean trabajar en Japón y contribuir a la comunidad internacional, ISI estará encantada de aconsejar cómo conseguir ese propósito.

Mayor porcentaje de oferta de empleo gracias a los vínculos con compañías

Hoy en día, la “selección directa” ha aumentado, lo que significa que las empresas están buscando recursos humanos globales directamente y candidatos con habilidades especializadas, por lo que se han convertido de forma inmediata en una fuerza de lucha.

Gracias a las respuestas precisas por parte de ISI a las ofertas de trabajo, hemos conseguido un alto porcentaje de resultados satisfactorios. En algunos casos, los vínculos con otras compañías han dado la oportunidad a los candidatos de ISI de ser contratados como “aspirantes a futuros ejecutivos”.

Asimismo, y como iniciativa única, tras adquirir diferentes trabajos de pasantías remuneradas llamadas “pasantía de selección”, podemos trazar diferentes planes de trayectoria profesional. Periódicamente ofrecemos una amplia variedad de “formación práctica” como sesiones informativas corporativas, talleres, visitas empresariales, experiencias vocacionales, etc. para que los estudiantes puedan tener más opciones. Además, se ofrecerán consejos a la hora de buscar empleo en determinadas industrias o dependiendo de las condiciones empresariales según las cualidades y habilidades de cada estudiante internacional.

El Grupo ISI ha estado expendiendo sus lazos empresariales en industrias como IT, consultoría, bienes de producción, mercado inmobiliario, etc., para así beneficiar tanto a estudiantes como al grupo a la vez que provee apoyo profesional.

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