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22.Jan.2020

プレスリリース

长野县首度开设!长野外语商业学校(ISI长野校) 开始招募「特定技能・就职支援课程」的学生

ISI长野校(长野外语商业学校),从2020年10月开始,针对希望通过『特定技能制度』,在日本就业为目的的本校留学生,提供包括取得『特定技能签证』的全部支援项目。

这是伴随《日本出入境管理法》(2019年4月起实施)修订案,而创立的特定技能制度,是为促进预计将来迅速增加的公司培养和聘用以及接收全球人才。

截止2019年6月下旬,在日外国人数为282万9416名,为过去最高记录。期待能够增强这个趋势的在留资格『特定技能制度』于2019年4月生效,就针对缺乏劳动力的14种职业的问题,引入外国劳动力,不是以兼职的型式,而是以正社员聘请的形式进行。”

近年在长野县,伴随着国内外游客的人数增长,旅馆的人手短缺成为一大重要的议题。但招聘有实战能力的外国人材十分困难,即使能成功招募到,也有可能拿不到签证等一些列的问题存在。同时,取得「特定技能」的在留资格,需就工种的内容应考『特定技能测定试』及『日本语能力试』,并取得合格的成绩。由于自学很难合格,所以现状距离日本政府的目标还差34万人。

该计划,将由全日本最大的日本语教育机构之一ISI集团(本校),为提升留学生获签特定技能签证的机会,为此本校开设了提高留学生日语水平的课程,并廉价或免费地提供,为以日本就职为目标的学生,提供最大限度的支援。

【特定技能-就职支援项目(重点栽培)】

  • 开办特定技能的集中讲座
  • 实施特定技能试験的对策课程
  • 透过企业就职指导讲座提高「就业能力」
  • 与专门的就职顾问进行一对一的个别面谈
  • 企业实习
  • 企业到校举办校内说明会
  • 介绍企业及进行配对
  • 提供特定技能检定试験应考的辅导
  • 支援学生取得特定技能签证等援助

ISI集团自1977年于日本长野县成立以来,本公司一直在和不同机关合作,为社区贡献出一分力一直都是我们企业的理念。通过本项目,希望就人手短缺问题困扰的企业及机构定时地提供的国际人材,以解决人手短缺问题,从而让当地社区更发达。

此外,该项目所支援的工种为「餐饮业」・「旅馆业」。

*1: 法务省「截止令和元年(2019年)6月下旬,于日本的外国人在留人数(初步估计)」
http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuukokukanri04_00083.html

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