¿De verdad se puede encontrar trabajo en Japón?

ISI cuenta con diversos sistemas de apoyo para facilitar la inserción laboral en Japón. Tras la matriculación, se determina en una fase temprana la especialidad y el tipo de trabajo deseado, y se elabora un plan de inserción laboral personalizado para cada alumno. Se definen claramente el nivel de japonés necesario y el plazo previsto, y se avanzan de forma planificada tanto el aprendizaje del japonés como la búsqueda de empleo. Además, en el plan de estudios participan expertos en orientación laboral, lo que permite adquirir de forma práctica no solo conocimientos de japonés, sino también habilidades empresariales y los conocimientos necesarios para la búsqueda de empleo. Se realizan repetidamente simulacros de redacción de currículums y preparación para entrevistas, y se ofrece orientación individual gratuita a quienes lo soliciten. Gracias a las numerosas oportunidades de práctica, los alumnos podrán afrontar la búsqueda de empleo con confianza.

¿Se puede encontrar trabajo con el nivel N3?

Aunque es posible encontrar trabajo incluso con el nivel N3, en ISI recomendamos buscar empleo una vez que se hayan adquirido unos conocimientos de japonés más avanzados. Cuanto mayor sea tu dominio del japonés, mayor será la variedad de puestos a los que podrás optar, lo que te permitirá destacar en el trabajo y desarrollar tu carrera profesional. En ISI no nos fijamos como objetivo la «obtención de una oferta de trabajo», sino que damos prioridad a que puedas destacar en tu carrera profesional más allá de ese momento. Por eso, consideramos fundamental que, en primer lugar, adquieras un dominio suficiente del japonés.

¿Cuándo empieza la búsqueda de empleo?

En el caso de la contratación de recién titulados, por lo general, las actividades de selección propiamente dichas comienzan alrededor del mes de marzo del año anterior al de la graduación. Por ello, uno de los objetivos es obtener el nivel N2 en el JLPT de diciembre del año anterior o de julio del año siguiente.

¿Mi contratación se enmarca en la categoría de recién titulados o en la de profesionales con experiencia?

Los criterios varían según la empresa. En general, en muchos casos se puede optar a un puesto para recién titulados si no se tiene experiencia laboral como empleado fijo o si han transcurrido, aproximadamente, tres años desde la finalización de los estudios.

Curso de japonés de negocios

Orientación laboral

Ofrecemos un servicio integral de apoyo para la búsqueda de empleo en Japón, adaptado a las metas y necesidades de cada persona.

Ofrecemos un servicio de orientación laboral dirigido a estudiantes que desean desarrollar su carrera profesional en Japón o adquirir experiencia que pueda resultarles útil en el futuro. Cada año, muchos de nuestros estudiantes acceden a oportunidades laborales en diversos sectores gracias a los conocimientos y competencias adquiridos durante sus estudios.

Las claves para trabajar en Japón

Japonés de Negocios：Podrás adquirir los conocimientos de japonés necesarios para desenvolverte con confianza en el entorno laboral japonés.

El curso de Japonés de Negocios está dirigido a estudiantes que desean trabajar en Japón. Su enfoque práctico permite desarrollar las habilidades necesarias para la búsqueda de empleo y adquirir las competencias requeridas para desenvolverse en el entorno laboral japonés tras su incorporación a una empresa.

Eventos de empleo para conocer empresas

Organizamos una feria de empleo en la que invitamos a empresas que podrían ser posibles opciones de trabajo. Esto permite conocer mejor las empresas y, en algunos casos, supone una oportunidad para pasar directamente a una entrevista. También participamos activamente en eventos externos.

Curso especial de búsqueda de empleo

Organizamos cursos especiales adaptados al periodo de actividad. Ofrecemos apoyo práctico en la elaboración de la documentación de solicitud, la preparación para las entrevistas y cómo ponerse en contacto con las empresas, entre otros aspectos.

Información sobre prácticas y ofertas de empleo

Aprovechando la relación de confianza que mantenemos con las empresas, publicamos periódicamente en el campus información sobre prácticas y ofertas de empleo. También se puede recurrir a la agencia de selección de personal del Grupo WEWORLD.

Consejos de antiguos alumnos que trabajan en Japón

Antiguos alumnos que trabajan en Japón comparten sus experiencias. Podrás escucharles hablar directamente sobre cómo llevar a cabo la búsqueda de empleo y sobre su trabajo actual.

Pasos para encontrar trabajo en Japón (un ejemplo)

① Mejorar el dominio del japonés

Preparación para el JLPT y el BJT, japonés para los negocios, trabajo en proyectos

② Seguir adelante con los preparativos para la búsqueda de empleo

Investigación de empresas, Elaboración de currículums y documentación de candidatura, preparación de entrevistas. Modales y etiqueta empresarial japonesa

③ Conocer empresas

Sesiones informativas de empresas, solicitudes de empleo, entrevistas y procesos de selección

④ Oferta de empleo y preparativos para la incorporación

Asistencia tras la oferta de empleo, cambio de permiso de residencia y preparación para la incorporación a la empresa

Resultados de inserción laboral

Accenture, S.A.
Randstad, S.A.
Mercari, S.A.
Rakuten Group, Inc.
Create Dining, S.A.
Toei Animation Co., Ltd.
Tobu Hotel Management, S.A.
Plan・Do・See, S.A.
Puma Japan, S.L.
AXA Life Insurance Co., Ltd.
Robert Walters Japan, S.L.
Benesse Style Care, S.A.
Nissan Motor Co., Ltd.
FWD Life Insurance Co., Ltd.
Rakuten Mobile, S.A.
Looks Optica Japan S.L.
Fuji Pharmaceutical Industries, S.A.
DHOLIC FBL, S.A.
Celestica Japan, S.A.
Grop, S.A.
Pixiv, S.A.
Japan Beverage Holdings, S.A.
Louis Vuitton Japan S.A.
Nippon Travel Co., Ltd.
SANKEI Planning, S.A.
Toyo Construction Co., Ltd.
Japan Automatic Machine Co., Ltd.
Linkers, S.A.
Seibu-Prince Hotels Worldwide, S.A.
Compañía de Seguros de Zúrich
Y muchos más

Descarga aquí el PDF con los resultados de inserción laboral

Opiniones de los estudiantes

Oferta de empleo de Mercari, S.A.

Monica

Originario de Estados Unidos

En ISI, mis habilidades de comunicación en japonés han mejorado de forma espectacular.

El hecho de vivir en Japón y tener la oportunidad de utilizar el japonés a diario ha contribuido sin duda a mi mejora. Ahora quiero trabajar en Japón para poder seguir viviendo aquí y sumergirme en su lengua y su cultura.Redacté el borrador de mi currículum en japonés en numerosas ocasiones y, cada vez, los profesores de ISI lo revisaron para que el texto resultara más eficaz. Gracias a este ejercicio, pude comprender mejor qué es lo que buscan las empresas japonesas en un buen currículum. Quiero consolidarme como profesional en el sector tecnológico japonés, que está en pleno crecimiento, y llegar a hablar japonés con fluidez.

Preguntas frecuentes sobre el empleo

¿De verdad se puede encontrar trabajo en Japón?: ISI cuenta con diversos sistemas de apoyo para ayudar a los alumnos a conseguir un empleo en Japón.

Una vez matriculado, se determina en una fase temprana la especialidad y el tipo de trabajo deseado, y se elabora un plan de inserción laboral personalizado para cada alumno. Se definen claramente el nivel de japonés necesario y el plazo previsto, y se avanza de forma planificada tanto en el aprendizaje del japonés como en la búsqueda de empleo.

Además, en el plan de estudios participan expertos en orientación laboral, lo que permite adquirir de forma práctica no solo el dominio del japonés, sino también las habilidades empresariales y los conocimientos necesarios para la búsqueda de empleo.

Se realizan repetidamente sesiones de preparación para la redacción del currículum y las entrevistas, y se ofrece orientación individual gratuita a quienes lo soliciten. Gracias a las numerosas oportunidades de práctica, podrás afrontar la búsqueda de empleo con confianza.
¿Se puede encontrar trabajo con el nivel N3?: Aunque existe la posibilidad de encontrar trabajo incluso con el nivel N3, en ISI recomendamos buscar empleo una vez que se haya adquirido un nivel más alto de japonés.

Cuanto mayor sea tu dominio del japonés, más amplio será el abanico de puestos a los que podrás optar, lo que te permitirá destacar en el trabajo y desarrollar tu carrera profesional.

En ISI no nos fijamos como objetivo la «obtención de una oferta de trabajo», sino que damos prioridad a que los alumnos puedan destacar en su carrera profesional más allá de ese momento. Por ello, consideramos fundamental que, en primer lugar, adquieran un dominio suficiente del japonés.
¿Cuándo empieza la búsqueda de empleo?: En el caso de la contratación de recién titulados, por lo general, las actividades de selección propiamente dichas comienzan alrededor del mes de marzo del año anterior al de la graduación prevista.

Por ello, uno de los objetivos es obtener el nivel N2 en el JLPT de diciembre del año anterior o de julio del año siguiente.
¿Mi contratación se enmarca en la categoría de recién titulados o en la de profesionales con experiencia?: Los criterios varían según la empresa.
Por lo general, en muchos casos se puede optar a la contratación para recién titulados si no se tiene experiencia laboral como empleado fijo o si han transcurrido, aproximadamente, tres años desde la finalización de los estudios.

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